当月离职社保怎么处理？ 当月离职后个人与公司的处理有哪些区别？

当月离职社保怎么处理？

对于离职社保的处理，不同的角度处理方式也是不同的，分为公司角度与个人角度。公司需要申报减员处理，个人则可以自行缴费或由新公司缴纳。

当月离职后公司与个人的处理有哪些区别？

在劳动者当月离职之后，公司与个人的处理区别主要有，，而个人的则不是强制操作，可以自行决定。

1.企业的是必须性操作

员工离职后，企业需要从其公司账户内做减员处理。一般当月离职，20号以前企业完成减员申报，公司与员工只需承担当月社保费用。如果企业是次月1-20号办理减员申报，公司与员工需承当当月及次月社保费用，社保局可返还养老保险、失业保险。

2.个人的则不是强制操作

劳动者离开公司之后，以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险，可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。不过如果断缴医疗保险，医疗保险缴费年限将中断，以前的缴费年限不能连续计算。要从重新缴费的时间开始计算。同时从未按时缴费当月起，中止享受医疗保险待遇。如果及时进行补缴后，可以连续计算医疗保险缴费年限，补缴期间发生住院费用不予支持。

总而言之，如果员工当月离职社保怎么处理呢？公司需要修改人员申报，个人需要考虑是否自行续缴，也可以在掌算财税中查看更多相关的信息，我们建议专业的能力与态度，为您提供优质的服务。