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公司员工社保申办流程怎么办理? 社保申办流程需要什么资料?

掌算财税整理 作者:Adong_zscs

在我国社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。根据国家相关规定,员工入职之后企业需要为员工办理社保,企业为公司员工社保申办流程一般是先提交资料再缴费的。

公司员工社保申办流程

根据国家相关规定,员工入职之后企业需要为其办理社保,只要是为了保障员工的相关权益。目前我国的社会保障体系逐渐完善,企业如果要为公司员工申报社保,还需要对公司员工社保申办流程进行了解。

公司员工社保申办流程

一、公积金材料的准备

企业需要到所在区域的公积金缴存管理部办理公积金登记。

所需提交材料:

1.法人以及经办人员身份证复印件。

2.单位公积金登记申请表,这个表需要到住房公积金管理中心领取,不过不同省市的表格可能有所不同。

3.组织机构代码证、营业执照副本、公章,原件及复印件。

二、提交增员

1.需要员工的本人身份证、个人信息登记表(包括员工姓名、联系方式、身份证等信息)、员工的1寸白底照片、社保增员等。

2.曾经购买过社保的员工只需要填写社保增员表即可。

三、五险的办理

需要公司经办人带着单位的社保证、公章、参保人员的相关资料到社保部门统一办理,按照公司员工社保申办流程办理完成之后会发下社保卡,根据不同地方等待时间或许不一样,可以通过社保卡查询个人社保缴存记录。

四、员工的住房公积金材料准备

1.由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门。

2.员工需提供本人身份证复印件。

3.单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户(员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广)。

五、缴费

员工的五险办理完成之后,根据当地的缴存比例,需要每月25号之前办理员工的社保。

当然如果是没有办理过的员工就需要社保开户,之后按照正常的公司员工社保申办流程即可,也可以联系掌算财税帮您办理,会更加专业高效一些。

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