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社保三险二月起免交,社保减免政策适用类型有哪些?

掌算财税整理 作者:Adong_zscs

近日,国务院会议中减免社保公布了的新举措,对于许多中小企业来说,可以缓解企业的压力,降低企业的成本,对于社保减免政策,许多人还会存有疑问,比如社保三险二月起免交的政策,下面一起看看吧。

近日,国务院会议中减免社保公布了的新举措,对于许多中小企业来说,可以缓解企业的压力,降低企业的成本,对于社保减免政策,许多人还会存有疑问,比如社保三险二月起免交的政策,下面一起看看吧。

1.此项政策社保减免的范围?

此次政策所涉及到的社保费用减免是减少三险单位缴纳部分,包括基本养老保险、失业保险和工伤保险,而且医疗保险和生育保险不包括在减免范畴之内。

2.社保减免政策所针对适用的企业群体类型?

根据国务院的会议文件,此项社保减免政策适用于所有企业,无论是大中小微型企业均可享受。对于具体的减免细则和适用标准,还要等到各地区的详细落地文件出台之后才能确定。

不过,可以预测到的是只要企业不存在社保欠费等不良情况,所有行业的企业肯定都可以加入到这项普惠性政策当中来。

3.社保减免政策的适用周期?

湖北省外大型参保企业:

2020年2月-4月,养老、工仿、失业单位缴纳部分减半

湖北省外中小微参保企业:

2020年2月-6月,养老、工伤、失业单位缴纳全免

湖北省各类参保企业:

2020年2月-6月养老、工伤、失业缴纳全免

4.是只免单位部分,还是包括个人部分?

只减免单位缴费部分,没有提及个人部分。

5.各个省份养老保险缴费期间不一致,2月开始免,这个2月是自然月还是费款所属月?

结合到问题,因为现在已经是2月下旬,预测政策通知上的2月开始减免,有可能会是费款所属月。因为很多企业这个时候已经完成社保缴纳了,当然也会有企业欠费,如果是自然月的话,补缴起来会有所影响。

6.二月份已经缴纳的如何处理?

很多企业在这个时间已经完成了社保缴纳的处理,因为这项政策出来以后,要么是原路退还,要么是留着以后抵扣,各地的具体处理办法可能还不一样。不过大家可以放心,国务院的指导政策通知一出,针对这种情况肯定会公平处理,请大家及时关注地方政策新通知,估计最迟下周可能就会出。

7.时间通知是2月份开始,那针对2月的社保操作是不是可以先不处理?

一般社保局在锁定公司台账之后就会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。26号之后每个员工都能相应的查到自己的社保帐户缴费明细(到帐可能会晚点,有时候是下个月初才可以看到),20-25号是社保扣费后的一个刷新时间段。

2月的社保还没交的,如果系统有通知说可以先不交的,那就不交。如果没这提示的,大家还是先正常处理。已经看到有些地区停止办理缓缴社保(山东),还有一些地区建议暂不申报缴纳(比如广东)。

因为地方的缴纳所属期不一样,有当月缴当月的,也有当月缴上月的,如果是2月缴1月社保这种情况的,建议你还是先正常缴;2月缴2月的,如果没有类似广东这种通知的,那也最好先交上,有通知那就可以先不交。

如果是办理新增的话根据各地区人社服务办法规定按期办理就可以了,不过这个时候还没新增的话,就下个月再新增。

预计社保减免政策落实到各地区后肯定会因行业或者区域有所细微的标准门槛差别,为防万一,在没出新的通知之前,按照地区的已有的指导政策开展工作。

8.免征是视同购买?还是不用买也不会逾期?

首先企业在周期内新增或已经在缴的员工可以减免,对于没有办理社保新增的员工肯定不适用这项政策。免征可以理解为对于应缴纳部分的金额免除,俗称“霸王餐”。

因为只免了养老、工伤、失业险的单位缴费部分,个人部分没免,医疗保险(单位+个人)没免。如果企业在这段时间内没有按时足额缴纳这些部分,那么肯定是算逾期的。

9.企业缴纳部分减免,员工应缴纳部分不减免,是否会对员工造成不利?

不会!此次政策减免是国家对于企业的扶持普惠政策,尤其是中小企业。社保减免后不影响员工相应的社保待遇,包括养老金等按时足额发放,也不会影响员工的社保缴纳基数等。

10.公积金的政策是减免还是缓缴,怎么操作,会不会影响个人购房?

此次政策涉及到的公积金是缓缴,不是减免!期限可以最长申请延迟到6月底,期间员工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款,不做逾期处理。至于说具体的操作办法和申请流程还要等到地区落地政策出台。

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